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漢語(yǔ)詞語(yǔ)拼音 漢語(yǔ)解釋

八級工資制

拼音: bā jí gōng zī zhì
注音:ㄅㄚ ㄐ一ˊ ㄍㄨㄥ ㄗ ㄓˋ
詞性:
結構: 其他
近義詞:
反義詞:
詞語(yǔ)解釋

八級工資制bājígōngzīzhì

[eight grade wage scale] 中國一些國營(yíng)企業(yè)實(shí)行的工資制度,按年齡、技術(shù)把工人分成八級,根據級別發(fā)給不同的工資

【】
引證解釋
國語(yǔ)詞典
網(wǎng)絡(luò )解釋

八級工資制

  • 八級工資制是中國企業(yè)工人實(shí)行的一種工資等級制度。由“工資等級表”、“工資標準”(工資率)、“技術(shù)標準”三部分組成。主要內容是:按照生產(chǎn)勞動(dòng)的復雜程度和技術(shù)的熱練程度將工資分為八個(gè)等級。為了區別復雜勞動(dòng)和簡(jiǎn)單勞動(dòng),不同工種按技術(shù)上的差別,分成若干種等級線(xiàn),最高等級可以到八級;另一些技術(shù)比較簡(jiǎn)單的工種,最高的只能到四級或者五級。蘇聯(lián)從1926年起開(kāi)始實(shí)行八級工資制。我國東北地區從1950年開(kāi)始實(shí)行八級工資制,1956年全國企業(yè)工人都實(shí)行八級工資制。1985年開(kāi)始我國在一部分國營(yíng)大中型企業(yè)試行職工工資總額同企業(yè)經(jīng)濟效益按比例浮動(dòng)的辦法,各企業(yè)不統一實(shí)行八級工資制,而是根據情況確定自己所實(shí)行的工資制度。
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