1、在職尋求連任的人在競選人當中所占的比例是相當高的，歷次選舉以來(lái)這個(gè)比例也很穩定。
2、對主動(dòng)到農村學(xué)校和薄弱學(xué)校工作的教師和校長(cháng)，在職稱(chēng)評定、崗位聘用、評優(yōu)樹(shù)模等方面，實(shí)行政策傾斜。
3、在職業(yè)美式足球聯(lián)盟，一位接球員以極快的速度和不可思議的球季初期數據將聯(lián)盟燒得火熱。
4、專(zhuān)業(yè)自主：在職進(jìn)修，協(xié)同教學(xué)，行動(dòng)研究，自我成長(cháng)。
5、提供校長(cháng)多元的在職進(jìn)修管道，協(xié)助達到完善的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
6、生活方式病影響在職干部健康。
7、我們把自己看作是一個(gè)學(xué)習型的研究機構，并且愿意投巨資給您提供專(zhuān)業(yè)化的在職教育。
8、例如，淡江大學(xué)開(kāi)設的數位學(xué)習碩士在職專(zhuān)班，對于偏鄉想在職進(jìn)修碩士的民眾就相當有幫助。
9、中心依托珠海市衛生學(xué)校為陣地，是珠海市唯一的承擔全市在職衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育及培訓的專(zhuān)門(mén)機構。
10、各得其所、多元追求的價(jià)值觀(guān)念，大眾在職業(yè)生活中形成的許多屬于“現代化”的因素，預先為日本現代化的高速發(fā)展創(chuàng )造了條件。
11、修業(yè)年限：一般生為一至四年，在職生為二至五年。
12、停工斗爭是由一些不滿(mǎn)者引起的，他們覺(jué)得在職位晉升時(shí)被忽略了。
13、在職業(yè)教育高速發(fā)展的今天，要求建立適合職業(yè)高中學(xué)生學(xué)習的教學(xué)理論，教學(xué)體系和科學(xué)的方法。
14、公司以天津大學(xué)化工學(xué)院為依托，聘請在職教授及科研院所研究人員長(cháng)期擔任公司技術(shù)顧問(wèn)。
15、在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
16、這就是重量級拳擊手喬治福爾曼在職業(yè)生涯快要結束時(shí)面臨的問(wèn)題。
17、當然，他在紐約時(shí)報上解釋人到中年要面對許多挑戰：體力日衰的第一征兆，在職業(yè)素養和修養間較真兒。
18、因此，行政立法必須接受代議機關(guān)的嚴格授權和制約，行政機關(guān)唯有通過(guò)授權而立法，不存在職權立。在職造句。
19、在職場(chǎng)上摔過(guò)幾個(gè)跟頭，才能真正煉成金剛不壞之身。
20、有些人會(huì )只接受在職培訓，雇主將不得不精簡(jiǎn)人員提升競爭力，這名官員說(shuō)。
21、此外，這種分類(lèi)助長(cháng)了關(guān)于男女差異的陳腐觀(guān)念經(jīng)久不衰，這種觀(guān)念認為兩性之間存在巨大差異，所以不能在職業(yè)上同等對待。
22、在職場(chǎng)中，比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗更加重要的，是品質(zhì)與才干。
23、這些詩(shī)人在職業(yè)生涯初期創(chuàng )作一些簡(jiǎn)單的田園詩(shī)，但是維吉爾的敘述者稱(chēng)說(shuō)，他現在更有抱負了。
24、這個(gè)公司提供很多的脫產(chǎn)培訓或在職培訓嗎?
25、樂(lè )觀(guān)者為精英，悲觀(guān)者為民工。精英與否，不在職業(yè)，不在地位，不在收入。而在于心態(tài)。
26、在職場(chǎng)上，急于求成、缺少經(jīng)驗的人往往希圖通過(guò)遵守規則立足；那些不通規則、喜歡特立獨行的人喜歡破除規則；而真正的職場(chǎng)藝術(shù)家則精通職場(chǎng)形勢，于精微處化有形于無(wú)形，取業(yè)績(jì)于常態(tài)。
27、醫學(xué)檢驗暨生物技術(shù)學(xué)系碩士在職專(zhuān)班“，”。
28、但作為一名在職律師，杰克遜可以像美國的五星上將那樣利用內部消息致富。由于印第安人被迫遷入居留地，他可以投資于那些原住民的土地。
29、在職工作期間，從事釉下彩瓷造型、設計和繪制工作。
30、要想避免在職場(chǎng)中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學(xué)幾招，一專(zhuān)多能。
31、在職人員中有大孩子的母親的比例更高。
32、離休干部的配偶和子女隨遷、調動(dòng)，按在職干部調動(dòng)的有關(guān)規定辦理。
33、他始終抱著(zhù)臨深履薄的態(tài)度，在別人眼中，也許過(guò)于小心，但卻使他在職務(wù)上從不出差錯。
34、為協(xié)助在職的士司機溫故知新，運輸署計劃編制一套的士司機自學(xué)課程，方便他們在工馀時(shí)間學(xué)習，協(xié)助他們提高語(yǔ)文能力、服務(wù)技巧、加深認識的士法例及了解安全駕駛習慣的重要。
35、唯有夫妻相敬如賓，互相扶持，先生對家務(wù)也能像妻子在職場(chǎng)一般投入，才能建立一個(gè)健全的家庭。
36、若除去由于升降級制度引起的主場(chǎng)城市變更這一因素外，主場(chǎng)城市在職業(yè)化十年中的變化不大。
37、皮耶羅在接受法國足球采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“我在職業(yè)生涯早期試著(zhù)去欣賞英國足球，因為有很多面對英超球隊的比賽，尤其是曼聯(lián)。我熱愛(ài)英國人帶著(zhù)激情和道德享受足球的方式。
38、他始終抱著(zhù)臨深履薄的態(tài)度，在別人眼中，也許過(guò)于小心，但卻使他在職務(wù)上從不出差錯。
39、或者如果公眾的意見(jiàn)調查表一直顯示一個(gè)在職的美國總統擁有很低的支持率，那么他仍然是一個(gè)總統嗎？
40、社會(huì )在職人員須帶身份證復印件一份，學(xué)生須帶學(xué)生證，持匯款憑證底單報到。
41、很快的，你就會(huì )注意到你的溝通模式在逐漸地變化，而這種有效溝通在職業(yè)與人際關(guān)系中是積極有效的。
42、偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
43、名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會(huì )承認，但這確實(shí)會(huì )存在。而這樣的一點(diǎn)在職場(chǎng)中并不是必須的，甚至會(huì )給他們帶來(lái)一些傷害。
44、雖然他年紀輕輕，但在職場(chǎng)上已經(jīng)表現得鋒芒畢露。
45、加強對化教師的在職培訓，常抓不懈，不走過(guò)場(chǎng)，培訓一次提高一次，使教師素質(zhì)不斷提高。
46、新教師可能在他們的職前培訓中獲得一部分相關(guān)技能，但現有的教師必須通過(guò)在職專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)會(huì )這些技能。
47、“貴德而尊士，賢者在位，能者在職。
48、在長(cháng)久以來(lái)重視終身雇傭制的日本，職業(yè)穩定情況正在下滑，制造商雇用臨時(shí)工以節省成本，隨時(shí)調整在職員工數量。
49、在職場(chǎng)中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢(mèng)想。理想是理智的夢(mèng)想，在實(shí)現理想的過(guò)程中，需要一步一步去完成。而這一點(diǎn)，很多年輕人并不能做到。
50、在資本主義社會(huì )，大量的失業(yè)和半失業(yè)者流浪街頭，即使是在職勞動(dòng)者也經(jīng)常擔心被老板解雇。
51、這家公司對員工在職訓練的重視，令我印象深刻。
52、所有的在職員工都可以領(lǐng)到年終獎金。
53、衡量人的尺度，不在職位高下，而在成就的多少。
54、有些員工具備取得高績(jì)效的能力，但個(gè)人發(fā)展愿望與志向可能與所在職位或企業(yè)發(fā)展遠景存在差異，所以該類(lèi)員工總是這山望著(zhù)那山高，只是把現有職位當作通往高薪的跳板。
55、這位西布羅姆前鋒在職業(yè)生涯早期也受過(guò)同樣的傷，在恢復之前作了兩次手術(shù)。
56、賢者在位，能者在職，要能真正為人民服好務(wù)!網(wǎng)頁(yè)。
57、首先，利比表示：“如果你目前在職而獵頭公司給你電話(huà)，你都應該接，”僅僅是因為這可能是一個(gè)拓展交際網(wǎng)絡(luò )的好機會(huì )。
58、結果：鄉鎮醫院臨床護理助產(chǎn)人員的職業(yè)防護意識淡薄，存在職業(yè)感染的危險性。
59、本研究旨在探討臨床護理教師教學(xué)效能及在職進(jìn)修需求之情形，進(jìn)一步探究，護理教師教學(xué)效能與在職進(jìn)修需求間之關(guān)系。
60、負責組織新員工和在職員工的培訓效果評價(jià)；。
61、在此階段，你通過(guò)現實(shí)生活的在職訓練，并給予您此任務(wù)的指導和評估。
62、韋爾奇說(shuō)，為家庭暫時(shí)停止工作能帶來(lái)美滿(mǎn)的生活，不過(guò)在職場(chǎng)上升到高層的機會(huì )將變小。
63、在職一陣子，做人一輩子。?
64、在職能部門(mén)與管理方的配合下，出租車(chē)司機按章開(kāi)車(chē)，上半夜里高奏的“喇叭進(jìn)行曲”在下半夜息聲了。
65、將研究結果，作為未來(lái)各國民中學(xué)體育教師在職進(jìn)修之參考和依據。
66、在職場(chǎng)中就應該像柯南那樣，有一種走到哪就讓別人死到哪的霸氣。
67、這種做法不僅對一個(gè)向來(lái)工作賣(mài)力的員工是一種莫大的侮辱，同時(shí)也會(huì )讓目睹這一切的在職員工心寒。
68、布?？偨y曾是德克薩斯州流浪者棒球隊的老闆。他說(shuō)：“大家知道，我也在職業(yè)體育這一行?混過(guò)。
69、在職人員應每三年參加在職訓練。
70、不過(guò)，對那些為提升當前職業(yè)生涯尋找助力的人、或提高進(jìn)入新行業(yè)所需技能的人來(lái)說(shuō)，速成項目能在職位和薪水上有一定的提升。
71、結論在職干部營(yíng)養相關(guān)慢性病患病率較高，已嚴重威脅健康。
72、請告訴我在職訓練的一些事情吧。
73、優(yōu)異的熱穩定性和抗氧化性防止在職石油降解這有助于阻止和污泥過(guò)濾器在石油畫(huà)廊，曲軸箱和閥門(mén)列車(chē)編組。
74、你在公司任領(lǐng)導的是非曲直，還是在職代會(huì )上評說(shuō)吧!
75、正如印度尼西亞國別業(yè)務(wù)局局長(cháng)所說(shuō)的那樣："這的確是我們大多數人在職業(yè)生涯中所接觸到的最艱難的任務(wù)。"。
76、職業(yè)經(jīng)理人應該最看重的是這個(gè)平臺是否能長(cháng)見(jiàn)識。在職業(yè)生涯里過(guò)早、過(guò)分地追求職位晉升和薪酬增加，有可能影響見(jiàn)識的增長(cháng)，必然影響中長(cháng)期職位晉升和薪酬增加。簡(jiǎn)單說(shuō)，如果溫飽可以解決，職業(yè)經(jīng)理人三十歲之前不應該考慮工資和職稱(chēng)，不應該為了多一倍的工資和“總經(jīng)理”之類(lèi)聽(tīng)上去牛屄的職稱(chēng)而放棄增長(cháng)見(jiàn)識的平臺。
77、第四條離休干部住房標準，與在職干部相同。
78、這些學(xué)位的實(shí)習看起來(lái)像過(guò)時(shí)的在職訓練。
79、如女性在職業(yè)中性騷擾、同工不同酬、待遇不公、工作條件惡劣等。
80、人在職場(chǎng)應該是一個(gè)扁豆，任何人怎么踩，結果還是一樣，扁的。
81、該礦在職工中開(kāi)展“降成本、增效益、回收復用、修舊利廢”活動(dòng)，提高大家的節約和環(huán)保意識，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，提升企業(yè)的經(jīng)濟運行水平。
82、同時(shí)，改變只上不下、只進(jìn)不出的僵化用人機制，建立和完善能上能下、有進(jìn)有出的開(kāi)放式干部流動(dòng)體系，真正做到“賢者在位，能者在職”。
83、當然是掛一漏萬(wàn)，也不算犖犖大者，無(wú)論在職位等級的顯要上，還是在離譜邪門(mén)的程度上，若要評比“五迷三道之最”，很難預料會(huì )評出怎樣的結果。
84、人在江湖，身不由己；人在婚姻，愛(ài)不由己；人在官場(chǎng)，話(huà)不由己；人在職場(chǎng)，事不由己；人在心中，祝福不由己：朋友，愿你開(kāi)心！
85、年輕的白領(lǐng)如不系之舟飄蕩在職場(chǎng)汪洋，頻繁跳槽，究竟是勇氣還是習慣?策劃李倩。
86、職場(chǎng)的人際關(guān)系就是簡(jiǎn)單的交易關(guān)系，不管你是老板也好、打工仔也好，你在職場(chǎng)中所遇到的困難和煩惱都是因為你和別人的期望不一致、有沖突造成的。
87、因此，考察情緒智力在職業(yè)生涯決策過(guò)程中的作用對個(gè)體和職業(yè)心理學(xué)研究者來(lái)說(shuō)都具有重要的意義和價(jià)值。
88、缺少平衡力是大部分人在職場(chǎng)上止步不前的重要原因。
89、人員最低的要求就是，不管誰(shuí)來(lái)咨詢(xún)問(wèn)題都要熱情接待，在職責范圍的事就明確答復，不在范圍的也要盡可能告知對方應該找哪個(gè)部門(mén)解決，讓來(lái)人少跑冤枉路。
90、每個(gè)女人都有兩個(gè)版本：精裝本和平裝本，前者是在職場(chǎng)、社交場(chǎng)合給別人看的，濃妝艷抹，光彩照人；后者是在家里給最?lèi)?ài)的人看的，換上家常服、睡衣，訴苦?；橐鲋械恼煞蛲荒芸吹狡拮拥钠窖b本和別的女人的精裝本。
91、計劃外招生：具有高中或同等學(xué)歷即可報名入學(xué)，包括歷屆生、在職人員以及高考落榜生等。
92、我們沒(méi)有任何職前或在職訓練。
93、在職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)域內，大家把這種職業(yè)碰頂的處境形容為“天花板”。
94、逢甲大學(xué)。經(jīng)營(yíng)管理碩士在職專(zhuān)班。碩士論文。植物纖維環(huán)保系列。創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之個(gè)案研究。
95、香港創(chuàng )聯(lián)集團公司為在職員工提供在線(xiàn)交流平臺！
96、在人生的征途上，在職場(chǎng)事業(yè)的道路中，都愿走直路，沐浴著(zhù)和煦的微風(fēng)，邁著(zhù)輕快的步伐，踩著(zhù)平坦的路面，這無(wú)疑是一種享受。
97、校本培訓是近年來(lái)興起的教師在職培訓的一種新的模式。
98、即使按照中國的標準，醫生的標準工資也很寒酸，因此在經(jīng)濟迅速發(fā)展的中國環(huán)境下，許多醫生就必須在職業(yè)道德與收支平衡問(wèn)題面前掙扎。
99、內訓：在公司內進(jìn)行，培訓講師從公司在職員工中選聘，或由外部聘請。
100、這種安排為在職人員提供了意外的得益。
◎在職
[be on the job] 正在任職期間
在職進(jìn)修