1、技術(shù)工人供求矛盾尖銳成為中國經(jīng)濟持續增長(cháng)的重要障礙。
2、公司產(chǎn)品通過(guò)德國、日本鋼琴專(zhuān)家的親臨指導及共同開(kāi)發(fā)。公司人員由專(zhuān)業(yè)設計制造臥式鋼琴的設計師、技師及技術(shù)工人組合而成。具有幾十年的設計制造各類(lèi)鋼琴的豐富經(jīng)驗。
3、像吳師傅這樣的技術(shù)工人實(shí)行八級工資制，每月工資按其技術(shù)評級來(lái)計算。
4、泊頭是老工業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)、技術(shù)工人的勞動(dòng)技能、管理人員的管理水平都較高。
5、合營(yíng)企業(yè)可以舉辦技工學(xué)校和訓練班，培訓管理人員和技術(shù)工人。
6、全球化則創(chuàng )造了一個(gè)世界化的勞動(dòng)力大市場(chǎng)，美國低技術(shù)工種的生存空間被便宜的海外低技術(shù)工人擠占了。
7、您不是已經(jīng)在支持我們了嗎?這樣吧，你也看見(jiàn)了，我現在要造一個(gè)地下指揮所，但缺乏熟練的技術(shù)工人和工程師，少校您是不是可以拆兌點(diǎn)技術(shù)人員給我?
8、面對嚴峻的國際競爭環(huán)境，建立高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍是關(guān)系企業(yè)命運的戰略性任務(wù)。
9、此時(shí)，這里已經(jīng)看不到前期土方工程時(shí)大批集約的建筑工人，代之以正在安裝舞臺機械的技術(shù)工人。
10、我們姑且認為以上假設成立，再假定每項技術(shù)工作都有足夠多的技術(shù)工人可雇傭，假定新雇的工人不增加生產(chǎn)成本。。
11、找到專(zhuān)業(yè)的、熟練地技術(shù)工人操作數據錄入。是非常困難的。
12、面對這些人生課題，技術(shù)工人鄧建軍作出了響亮的回答。
13、報告倡導采取戰略來(lái)幫助部分國家避免人才外流，即大量高技術(shù)工人移民到發(fā)達國家而造成的人口損失。
14、鄧建軍是當代產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人的突出代表。
15、擁有一大批愛(ài)崗敬業(yè)的生產(chǎn)管理技術(shù)骨干和技藝精湛的技術(shù)工人。
16、周五發(fā)表的聲明稱(chēng)，領(lǐng)導層會(huì )跟技術(shù)工人“在接下來(lái)幾天在各個(gè)工地會(huì )談，了解他們拒絕通過(guò)暫訂協(xié)議的原因”。?
17、畢業(yè)生接受過(guò)度教育來(lái)適應所求職業(yè)，而老板們卻正在抱怨高級技術(shù)工人稀缺，這又作何解釋呢？