1、推進(jìn)人事制度改革，實(shí)行全員聘用制，競爭上崗。
2、軟件學(xué)院將根據課程設置安排崗位，實(shí)施全員聘用制。?
3、公司目前有采用技術(shù)員聘用制，對客戶(hù)實(shí)行一對一跟綜服務(wù)。
4、在科研機構內部積極推行聘用制。
5、教師聘用制改革是教育人事改革的核心組成部分。
6、編制的核定與管理是人事制度改革的源頭，是高校進(jìn)行崗位設置，推進(jìn)全員聘用制度和分配制度改革的一項重要的基礎性工作。
7、實(shí)施全員聘用制的，嘗試推行簽約制、外聘制、合同制等多種用工制度，競爭上崗。
8、聘用制是在遵循雙方地位平等的原則上，以合同方式，明確規定雙方的權利、義務(wù)和責任的一種任用方式。
9、搞好聘后管理工作是健全與完善高校全員聘用制的一個(gè)重要方面。
10、重點(diǎn)探討了聘用制下高校人事檔案管理存在的突出問(wèn)題，繼而對問(wèn)題的成因進(jìn)行了分析。
11、一是推進(jìn)醫療機構人事制度改革，推行全員聘用制，按需設崗，按崗擇人，雙向選擇，競爭上崗，實(shí)現醫療衛生人員由身份管理向崗位管理的轉變。
12、尋求合理有效的途徑來(lái)解決這些問(wèn)題，避免教師的合法權益受到損害，是高校聘用制順利實(shí)施的保證。
13、隨著(zhù)高校人事制度改革的不斷深化，高校實(shí)施全員聘用制勢在必行。