1、從我國高校教師職務(wù)聘任經(jīng)歷的五個(gè)階段看,仍然存在著(zhù)影響教師職務(wù)聘任、聘期及聘約管理的若干因素。?
2、大學(xué)將于選聘期間要求應徵者出示有關(guān)第,及部份所申報之學(xué)歷證書(shū)及工作經(jīng)驗證明文件以供核對。
3、當時(shí),他在牛津擔任詩(shī)歌教授的聘期剛到一半,聲譽(yù)正隆。
4、特聘教授保證聘期內全職在本校工作。
5、延聘七十歲以上者,總聘期不得超過(guò)三年。
6、在聘期間內,未經(jīng)實(shí)驗學(xué)校主管領(lǐng)導批準,外籍教師不得參加其他商業(yè)性活動(dòng)或到校外進(jìn)行講座活動(dòng)。
7、未休假期超過(guò)上述聘期將自動(dòng)失效且不會(huì )被保留。
8、特聘教授實(shí)行合同聘用,聘期為五年,首聘為三年,首聘考核合格續聘兩年。
9、浦東政府提供的六個(gè)職位空缺,包括金融規劃、經(jīng)濟分析、教育管理、風(fēng)險投資等。成功的候選人獲得最初的三年聘期。
◎聘期pìnqī
[one's tenure of office] 被聘請人擔任職務(wù)的一定期限
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