1、結論：目前，護士缺編嚴重，科學(xué)合理的排班方法將會(huì )更好地調動(dòng)護士的積極性、促進(jìn)護理隊伍的穩定性，使護士全身心地投入到護理事業(yè)中去。
2、由于護士的嚴重缺編、護理范圍的擴大以及護士的付出與回報不成比例，使臨床護士發(fā)生疲勞綜合征的人數逐年增加。
3、合肥地區的模式病房人員都處于缺編狀態(tài)。
4、結論：護理人力資源直接影響服務(wù)質(zhì)量、護理綜合質(zhì)量、護理安全，呼吁各級領(lǐng)導對目前護士缺編情況引起重視。?
◎缺編quēbiān
[vacancy] 亦稱(chēng)“缺額”。單位、人員和裝備的數量小于編制規定的限額
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