1、總而言之,政府既要通過(guò)簡(jiǎn)政放權對體育市場(chǎng)充分松綁,又要在市場(chǎng)可能失靈的地方及時(shí)補位兜底,才能推動(dòng)全民健身走得又快又穩。
2、一記風(fēng)刃過(guò)去,那吊著(zhù)的女子被松綁,熊多多看見(jiàn)落了一地的整齊切口的繩頭,開(kāi)始猛抓自己的頭發(fā),口中神神叨叨的道“噩夢(mèng)快快醒來(lái)……”。
3、又是一年無(wú)車(chē)日,一份參與一份陽(yáng)光,整日開(kāi)車(chē)挺辛苦,今天別忘松松綁,重視環(huán)境和健康,也為子孫多想想,短信情長(cháng)言未盡,惟愿好友多安康。
4、他指出,相對于檢討包括輕油裂解廠(chǎng)登陸等到內產(chǎn)業(yè)西進(jìn),松綁陸資來(lái)臺將優(yōu)先處理。
5、倘若能夠納入其中,這就是為家庭松綁減壓,也勢必能調動(dòng)他們的送治積極性,更是全社會(huì )的福音。
6、他把自己每一個(gè)細胞都寵壞,叫囂著(zhù)沒(méi)他不行。他一生命運全牢牢系在這人身上,像根無(wú)形的繩,他被綁縛得心甘情愿,只怕這人哪日松綁,他無(wú)處可去。大刀滟
7、“經(jīng)濟部”月底即將召開(kāi)跨部會(huì )議,討論松綁赴陸投資的清單項目,目前以晶圓、面板與輕油裂解等,最受外界矚目。
8、用一絲線(xiàn)將假期的放松綁架、用一根棒將假期的慵懶趕走、用一樽杯將假期的快樂(lè )收藏、用一短信將假期里的你召回。假期結束啦,打起精神,好好工作呦!
9、為了保證緊,化妝師只能使勁往頭上箍,有時(shí)候還真緊,我受不了的時(shí)候可以要求松綁,如同以前央求師傅別念緊箍咒一樣。
10、這表明第二套房貸政策松綁已宣告失敗。
11、羅湖區民政局局長(cháng)呂毅說(shuō),政府要有雅量把門(mén)檻降到最低,允許社會(huì )組織發(fā)展壯大,政府要做的事就是松綁。
12、松綁開(kāi)渠民富裕,修文偃武國昌榮。?
13、酒是能使舌頭松綁、讓故事生動(dòng)的魔。
14、期末考試結束了,孩子們解繩松綁了。
15、由于外銷(xiāo)房占比極低,政策松綁對房地產(chǎn)需求的影響也是有限的。
16、盡管全身上下都是汗水,他還是不肯為自己松綁,不肯稍許解開(kāi)衣服上的紐扣兒。
17、至于石化業(yè)者呼吁松綁石化輕油裂解廠(chǎng)登陸投資,官員說(shuō),這部分需等國光石化投資案告一段落后,才會(huì )檢討。
18、當然,對于可能想在這樣一個(gè)發(fā)行后禁售松綁的時(shí)機來(lái)傾銷(xiāo)他們的股票的內部消息人士來(lái)說(shuō),這樣一個(gè)大規模的回購無(wú)疑是很有吸引力的。
19、李棟進(jìn)來(lái)的時(shí)候是點(diǎn)卯時(shí)間,陸離兒一見(jiàn)之下大驚失色,忽地從堂上挺身起來(lái),伸手指著(zhù)武侯就要為他松綁時(shí)。
20、如何看樓市寬松政策頻繁出臺?近期,除國管公積金額度放寬外,濟南、寧波等地率先出臺政策,在信貸、保障房等方面松綁樓市。
21、我用斧頭把繩子砍斷給自己松綁。
22、我挨個(gè)替他們松綁,喧布了一件他們做夢(mèng)都想卻一輩子都可望不可及的事。
23、又到周末,強烈建議你,讓身體休息,給心情松綁。讓疲憊下崗,讓健康上任。讓煩惱遠行,讓開(kāi)心拜訪(fǎng),讓感情走近,讓祝福環(huán)繞。周末快樂(lè )!
24、一方面,在為社會(huì )組織發(fā)展“松綁”的同時(shí),嘗試引入群眾評審機制,從人選、登記、公示、審核四個(gè)方面嚴格把關(guān)保證社會(huì )組織的質(zhì)量,建立可進(jìn)可退的通道。
25、警察成“萬(wàn)金油”,一方面應為警察“喊累”、松綁、減負;另一方面也要指出,警察不能狗咬耗子、多管閑事,不能越俎代庖、干不該自己干的事情。
26、是否頭腦發(fā)現了給頭腦松綁這件事它自己是無(wú)法去做的。
27、該公司希望可以松綁微軟對操作系統市場(chǎng)的掌控。
28、這項規定松綁之后,就可開(kāi)發(fā)能鉆得更深的炸彈了。
29、過(guò)去一年間對銀行放貸的嚴格限制措施現在已經(jīng)松綁了。
30、堵嘴的東西沒(méi)有掉出來(lái),我的手也沒(méi)有松綁。
31、開(kāi)網(wǎng)吧,十多年“金箍”松綁了。
32、養生貴在養心。養心重要是為自己的心松綁;靜心在退,潔心在空,寬心忘坎,忍心大度,用心心康。
◎松綁sōngbǎng
(1)[untie sb.]∶把綁著(zhù)的繩子解開(kāi)
(2)[unbind]∶比喻在規章制度等方面解除束縛
給公司松綁